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Prevención y actuación frente a las agresiones a trabajadores en centros sanitarios y asimilados

Con este curso online de Prevención y actuación frente a las agresiones a trabajadores en centros sanitarios y asimilados, aprenderás medidas preventivas para la seguridad de los trabajadores en situaciones conflictivas.
Prevención y actuación frente a las agresiones a trabajadores en centros sanitarios y asimiladosPrevención y actuación frente a las agresiones a trabajadores en centros sanitarios y asimilados

Descripción

¿Cuáles son los objetivos del curso?

Con este curso online de Prevención y actuación frente a las agresiones a trabajadores en centros sanitarios y asimilados, aprenderás las competencias necesarias para poder identificar y aplicar las medidas preventivas más importantes para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en situaciones conflictivas en centros sanitarios y/o asimilados. 

¿Qué vas a aprender?  

1. CONCEPTOS GENERALES DE PREVENCIÓN.

  • Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y Real Decreto 37/1997 de los Servicios de Prevención.
  • Metodología del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
  • Evaluación de Riesgos. Factores de Riesgo.
  • Daños derivados del trabajo. Accidente de trabajo y Enfermedad profesional.
  • Medidas preventivas para los distintos factores de riesgo.

2. LEGISLACIÓN EN MATERIA DE SITUACIONES CONFLICTIVAS (AGRESIVAS).

  • Introducción.
  • Situaciones físicas: las lesiones.
  • Situaciones verbales: amenazas, coacciones, injurias y calumnias.
  • La consideración de las agresiones contra el personal sanitario como delito de atentado.

3. LA COMUNICACIÓN.

  • Escucha activa.
  • Estructura de la Organización.
  • La comunicación en las organizaciones.
  • El trabajo emocional.
  • La conducta asertiva como habilidad social.
  • La persuasión como técnica comunicativa.
  • Recomendaciones para el manejo del paciente conflictivo y/o irritado.

4. MEDIDAS PREVENTIVAS FRENTE A RIESGOS PSICOSOCIALES.

  • Los factores psicosociales.
  • Consecuencias de una organización del trabajo inadecuada.
  • Evaluación y valoración de los factores psicosociales.
  • Medidas y actuaciones preventivas.

5. PLANES AUTONÓMICOS DE PREVENCIÓN DE SITUACIONES CONFLICTIVAS Y/O AGRESIVAS CON EL PERSONAL SANITARIO

  • Planes de prevención.
  • Ejemplos de actuaciones autonómicas.
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