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Mediación y resolución de conflictos

Con este curso online de mediación y resolución de conflictos adquirirás los conocimientos y habilidades para identificar, clasificar e intervenir en las diferentes formas de gestión de conflictos.debe proceder un líder dependiendo de la situación.

Descripción

¿Cuáles son los objetivos del curso?

Con este curso online de mediación y resolución de conflictos adquirirás los conocimientos y habilidades para identificar, clasificar e intervenir en las diferentes formas de gestión de conflictos.

¿Qué vas a aprender?

1. LA GESTIÓN DE CONFLICTOS

  • El conflicto. Definición y tipos de conflictos.
  • Componentes del conflicto.
  • Ciclos del conflicto.
  • Diferentes técnicas de gestión de conflictos: la Transacción, el arbitraje y la negociación.

2. EL PROCESO DE MEDIACIÓN

  • Ámbitos de aplicación.
  • Beneficiarios de la mediación.
  • Ventajas y desventajas de la mediación.
  • El Mediador.
  • Funciones y habilidades del mediador.
  • Requisitos de la mediación.

3. MODELOS DE MEDIACIÓN

  • Modelo tradicional lineal (Harvard).
  • Modelo transformativo de Bush y Folger.
  • Modelo circular-narrativo de Sara Cobb.
  • Modelo interdisciplinar de AIEEf y Daniel Bustelo.
  • Otros modelos.

4. ETAPAS DEL PROCESO DE MEDIACIÓN Y TÉCNICAS UTILIZADAS EN MEDIACIÓN

  • Fases del proceso y características del proceso.
  • Técnicas utilizadas en la Mediación.
  • Análisis y conocimiento de mediación existentes.
  • Sistemas de recogida de información del proceso de información..

 

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