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Mejora tu comunicación en equipo

Con este curso online mejora tu comunicación en equipo, aprenderás a gestionar tus habilidades como comunicador, a ser asertivo y a mantener una comunicación emocional no violenta.

Descripción

¿Cuáles son los objetivos del curso?

Con este curso online mejora tu comunicación en equipo, aprenderás a gestionar tus habilidades como comunicador, a ser asertivo y a mantener una comunicación emocional no violenta.

¿Qué vas a aprender?

1. COMUNÍCATE CON EFICACIA.

  • Introducción.
  • Elementos de la comunicación.
  • Dificultades de la comunicación.
  • Barreras en el emisor.
  • Barreras en el receptor.
  • Principios básicos de la comunicación.
  • La comunicación no verbal.
  • Claves para interpretar la comunicación no verbal.
  • Empatía.

2. TIPOLOGÍAS MÁS FRECUENTES DENTRO DEL EQUIPO.

  • Introducción.
  • Dinámica Psicobiológica.
  • Análisis de las tipologías más frecuentes.

3. MEJORA EL RENDIMIENTO DE TU EQUIPO.

  • El nuevo liderazgo.
  • Los equipos de alto rendimiento.
  • Cómo convertirse en equipos de alto rendimiento.
  • El papel del líder en un equipo de alto rendimiento.
  • La comunicación en el cambio.
  • Tu papel en el equipo.

4. HABILIDADES SOCIALES PARA UNA COMUNICACIÓN EFICAZ.

  • Tipos de Habilidades Sociales.
  • Qué es la asertividad.
  • La filosofía de la asertividad.
  • Tres estilos de respuesta.
  • Reconocer los estilos de respuesta.
  • Distinciones funcionales entre los tres estilos.
  • Componentes de una situación asertiva.
  • Definición de asertividad.

5. COMPORTAMIENTO ASERTIVO.

  • Ser asertivo significa.
  • La conducta no asertiva.
  • Pasos para la expresión asertiva.
  • ¿Por qué es importante la asertividad?
  • Para poner en práctica la asertividad a partir de hoy.
  • Desarrollando la asertividad.

6. AUMENTA TU EFICACIA EN SITUACIONES CONFLICTIVAS.

  • Asertividad ante situaciones conflictivas: 8 técnicas.
  • Fórmulas para superar las presiones y la manipulación.
  • Otras pautas de actuación.

7. PLAN PERSONAL PARA MEJORAR TU COMUNICACIÓN EN EL EQUIPO.

  • Aprender a aprender.
  • Identifica las competencias fundamentales para tu mejora.
  • Conoce tus fortalezas y tus debilidades.
  • Identifica tu motivación de partida para el desarrollo de las tres competencias.
  • Autogestiona tu autoaprendizaje para que sea más eficaz.
  • Desarrollar el Plan de Acción.
  • Previene las recaídas o las dificultades.
  • Mide tus resultados.
  • Practica siempre que puedas.
  • Busca modelos a seguir.
  • Busca apoyos en otras personas.
  • Busca apoyos en tu organización.
  • Identifica valores de diferentes ámbitos de tu vida.
  • Sabré que lo estoy consiguiendo cuando...

 

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