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Estrategias de dirección de equipos de trabajo

Con este curso online de Estrategias de dirección de equipos de trabajo, aprenderás las técnicas y herramientas más útiles para mejorar los procesos de comunicación en los entornos de trabajo.
Estrategias de dirección de equipos de trabajoEstrategias de dirección de equipos de trabajo

Descripción

¿Cuáles son los objetivos del curso?

Con este curso online de Estrategias de dirección de equipos de trabajo, aprenderás las técnicas y herramientas más útiles para mejorar los procesos de comunicación en los entornos de trabajo, trabajo en equipo y negociación.

¿Qué vas a aprender?  

1. LA COMUNICACIÓN.

  • La comunicación.
  • Plan de comunicación Interna.

2. TRABAJO EN EQUIPO

  • Trabajo en equipo.
  • ¿Cuál seria el objetivo general?
  • Equipo de trabajo.
  • Características del trabajo en equipo.
  • Para ello necesito... (I).
  • Grupo vs equipo.
  • Todos los miembros deben...
  • Para fomentar el trabajo en equipo...
  • Curva de rendimiento del equipo.
  • Retos de los equipos.
  • Al inicio de la formación del equipo.
  • Roles de grupo.
  • Roles facilitadores.
  • Roles negativos.
  • Rol de líder.
  • El líder.
  • Conducta de líder.
  • Las estrategias del líder.
  • Conducta grupal.
  • ¿Por qué fallan los equipos?
  • Consejos para tu equipo.
  • Reuniones eficaces: Preparación.
  • Reuniones eficaces: Convocatoria.
  • Reuniones eficaces: Dirección.
  • Reuniones eficaces: Seguimiento (Acta).
  • Reuniones eficaces: Objetivos.
  • Reuniones eficaces: Toma de decisiones.
  • Reuniones eficaces: Tiempo.
  • Técnicas de dinamización de reuniones y toma de decisiones.

3. TOMA DE DECISIONES.

  • Toma de decisiones.
  • Problema/decisión.
  • Tipos de decisiones.
  • Estilos de decisión.
  • La racionalidad y las decisiones.
  • Toma de decisiones en grupo.
  • Eficiencia/Eficacia.
  • Técnicas de planificación.
  • Etapas del proceso de toma de decisiones.
  • Proceso de la toma de decisiones.
  • Diagrama de espina de pescado.
  • Diagrama de Pareto.
  • Generación de alternativas.
  • Ejemplo de hoja de planificación.
  • Técnicas de toma de decisiones grupales.
  • Técnica del grupo nominal.
  • Brainstorming.
  • La selección ponderada.

4. LA NEGOCIACIÓN.

  • La negociación.
  • Las tácticas. 

 

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Cursos vistos recientemente

¿A quién van dirigidos los cursos de soft skills?

  • A personas interesadas en desarrollar habilidades personales y profesionales.
  • A profesionales que desean mejorar su desempeño, comunicación y relaciones laborales.
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  • A estudiantes o personas en búsqueda de empleo que desean mejorar competencias transversales muy valoradas por las empresas.

¿Cuál es la metodología de los cursos de soft skills?

La formación se imparte en modalidad 100% online a través del Campus Virtual de Femxa, lo que te permite avanzar a tu ritmo, sin horarios fijos y con acceso disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana.

Los contenidos se organizan en unidades didácticas que combinan teoría, ejercicios prácticos y situaciones reales sobre comunicación, liderazgo, inteligencia emocional, resolución de conflictos y desarrollo personal.

Además, contarás con el apoyo de un tutor o tutora que atenderá tus consultas a través de la mensajería interna del Campus, acompañándote durante todo el proceso formativo.

¿Recibiré un certificado al finalizar un curso de soft skills?

Tras superar un curso con éxito, recibirás un diploma de Femxa que certifica el correcto aprovechamiento del curso. Podrás añadirlo a tu CV para que las empresas tengan en cuenta tus nuevas competencias.

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Los métodos de pago disponibles son los siguientes:

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