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Mediación y resolución de conflictos

Con este curso online de mediación y resolución de conflictos adquirirás los conocimientos y habilidades para identificar, clasificar e intervenir en las diferentes formas de gestión de conflictos.debe proceder un líder dependiendo de la situación.

Descripción

¿Cuáles son los objetivos del curso?

Con este curso online de mediación y resolución de conflictos adquirirás los conocimientos y habilidades para identificar, clasificar e intervenir en las diferentes formas de gestión de conflictos.

¿Qué vas a aprender?

1. LA GESTIÓN DE CONFLICTOS

  • El conflicto. Definición y tipos de conflictos.
  • Componentes del conflicto.
  • Ciclos del conflicto.
  • Diferentes técnicas de gestión de conflictos: la Transacción, el arbitraje y la negociación.

2. EL PROCESO DE MEDIACIÓN

  • Ámbitos de aplicación.
  • Beneficiarios de la mediación.
  • Ventajas y desventajas de la mediación.
  • El Mediador.
  • Funciones y habilidades del mediador.
  • Requisitos de la mediación.

3. MODELOS DE MEDIACIÓN

  • Modelo tradicional lineal (Harvard).
  • Modelo transformativo de Bush y Folger.
  • Modelo circular-narrativo de Sara Cobb.
  • Modelo interdisciplinar de AIEEf y Daniel Bustelo.
  • Otros modelos.

4. ETAPAS DEL PROCESO DE MEDIACIÓN Y TÉCNICAS UTILIZADAS EN MEDIACIÓN

  • Fases del proceso y características del proceso.
  • Técnicas utilizadas en la Mediación.
  • Análisis y conocimiento de mediación existentes.
  • Sistemas de recogida de información del proceso de información..

 

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¿A quién van dirigidos los cursos de soft skills?

  • A personas interesadas en desarrollar habilidades personales y profesionales.
  • A profesionales que desean mejorar su desempeño, comunicación y relaciones laborales.
  • A trabajadores que buscan potenciar competencias como la inteligencia emocional, el trabajo en equipo o la gestión del tiempo.
  • A personas que quieren reforzar habilidades clave para su desarrollo profesional y personal.
  • A estudiantes o personas en búsqueda de empleo que desean mejorar competencias transversales muy valoradas por las empresas.

¿Cuál es la metodología de los cursos de soft skills?

La formación se imparte en modalidad 100% online a través del Campus Virtual de Femxa, lo que te permite avanzar a tu ritmo, sin horarios fijos y con acceso disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana.

Los contenidos se organizan en unidades didácticas que combinan teoría, ejercicios prácticos y situaciones reales sobre comunicación, liderazgo, inteligencia emocional, resolución de conflictos y desarrollo personal.

Además, contarás con el apoyo de un tutor o tutora que atenderá tus consultas a través de la mensajería interna del Campus, acompañándote durante todo el proceso formativo.

¿Recibiré un certificado al finalizar un curso de soft skills?

Tras superar un curso con éxito, recibirás un diploma de Femxa que certifica el correcto aprovechamiento del curso. Podrás añadirlo a tu CV para que las empresas tengan en cuenta tus nuevas competencias.

¿Cuáles son los métodos de pago disponibles?

Los métodos de pago disponibles son los siguientes:

  • Pago con tarjeta
  • Bizum
  • PayPal
  • Sequra
  • Transferencia bancaria

Puedes ampliar información en el siguiente artículo: Formas de pago

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